採用2.0を実現する
新卒一括採用・終身雇用はなくなり、個人が自ら働き方を考える時代が訪れています。これまでより一層人材を確保すること・社員のコミットメントを引き出すことが困難になるでしょう。
さらに日本の企業の競合優位性は人口減少に伴って低下し、企業の採用力がさらに重要になってきます。我々はテクノロジーを駆使して、企業のため・採用担当の方々のために、新しい採用のあり方を提案し実現していきます。
01 —— HERP Hire
『HERP Hire』は全社採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポートします。
02 —— HERP Nurture
『HERP Nurture』は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレント管理プラットフォームです。